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(Mainland China)
Dalian P. & W. Industrial Co., Ltd.
Dalian P. & W. Industrial Co., Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
3 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Europe de l'Ouest
3 années
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Exportation de baguettes de haute qualité et de couverts en bois depuis 30 ans
ISO 9001, FSC, WCA | Exporter vers le Japon et la Corée du Sud | Bases de production outre-mer
Fondée en 2008
Fondée en avril 2008, dans la zone de développement économique de la Grande Muraille, district de Lvshunkou, Dalian, qui est une belle ville côtière, la société couvre une superficie de 42 000 mètres carrés. Nous sommes principalement engagés dans la production et le traitement de diverses baguettes en bois de bambou, cure-dents, bateaux en bois, fourchettes en plastique, cuillères et charbons blancs de haute qualité produits au Laos. Nous fournissons également une variété d'ustensiles de cuisine couvrant les planches à découper en bois, bâtons de crème glacée, bâtons de nourriture, vaisselle en bois, vaisselle coréenne en fonte, et ainsi de suite. Notre revenu annuel de ventes dépasse USD6,000,000.
Exporter au Japon et en Corée du Sud
Tous nos produits sont exportés vers le Japon, la Corée du Sud et les pays occidentaux. P.& W. Industrial Co.,Ltd a investi de manière significative dans des technologies de fabrication avancées pour améliorer la capacité et la qualité. La société a quelques bases de production de matières premières en Chine. Nous avons également mis en place des bases de production de matières premières et le traitement des baguettes, des cure-dents et charbons blancs en Russie et au Laos pour satisfaire les différentes demandes soulevées par les clients à tous les niveaux. Notre pourcentage d'exportation est plus de 95%.
Nos avantages
L'entreprise adopte également une approche intégrée en termes de durabilité. Il répond aux politiques gouvernementales correspondantes dans chaque base de transformation et participe activement à la plantation forestière. Sa zone de boisement annuelle peut atteindre 50 000 mètres carrés. En vertu du concept d'excelsior, qualité de première qualité, services qualifiés, entreprise fidèle, et gestion sensible, nous avons gagné la reconnaissance unanime parmi les clients domestiques et d'outre-mer. Son environnement de bureau harmonieux et exquis et ses modes de gestion individualisés attirent un grand nombre de talents de haute qualité dans la gestion et les technologies.
Renseignez-vous maintenant
Même dans la concurrence féroce d'aujourd'hui, il peut avancer fièrement vers l'entreprise de première qualité du monde. Nous saisissons cette occasion pour nous attendre sincèrement à ce que des amis de l'étranger viennent pour négocier et coopérer. Renseignez-vous maintenant pour en savoir plus.
Informations de base
Capital total
6 000 000 $ US à 6 999 999
Année de création
2008
Nombre total d’employés
200 à 249
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
6 000 000 $ US à 6 999 999
Pourcentage d’exportation
95 pour cent à 99 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T, LC
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Fiabilité, Grande gamme de produits, Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
大连鑫圆重工有限公司
Numéro d’immatriculation
91210212669246440E
Adresse de domiciliation de la société
辽宁省大连市旅顺口区科达路901-2号
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
42000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
200 à 249
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2008
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
No. 901 Keda Road, Dalian, Liaoning, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Dalian est située à l'extrémité sud de la péninsule de Liaodong, adjacente à la mer Jaune à l'est et à la mer de Bohai au nord, avec des avantages géographiques uniques. En tant que l'une des villes portuaires les plus importantes du nord-est de la Chine, Dalian jouit d'excellentes conditions de transport maritime, terrestre et aérien et constitue une plaque tournante importante reliant le nord-est de la Chine à d'autres régions du monde. Dalian a développé la fabrication, le service moderne, et les industries de pointe.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Origine des matériaux et des composants
100% local
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Nous sommes fiers d'annoncer notre certification ISO 9001 récemment acquise auprès du China Certification Center.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Notre société est soutenue par une solide équipe de R & D, qui est composée de professionnels créatifs et motivés. Notre département R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Experian
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
No. 901-2, Keda Road, Lvshunkou District
Date de constitution
2008/04/01
Forme juridique
Limited liability company (natural person-funded or -controlled)
Statut de la société
Live
Agence d’immatriculation
Dalian Lvshunkou District Administration for Market Regulation
N° d’immatriculation
91210212669246440E
Capital autorisé
RMB 30,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
ZHANG Jilian
Champ d’activité
Manufacturing of metallurgical heavy industry equipment; mechanical processing, riveting and welding processing; manufacturing and packaging of wooden products, bamboo products, paper products, and fabric products; production and sale of injection molded products and new insulation materials; manufacturing and sales of medical masks, hygiene products, labor protection equipment, metal kitchen utensils, and other household textile products; import and export of goods (No operation shall be allowed unless after an approval has been obtained from related department where stipulated by laws)
Expiration du permis d’exploitation
2028/03/31
Actionnaires
WANG Shuguo;ZHANG Jilian
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Règlement sur la gestion de la discrimination au travail
1. But:
Établir des procédures et des politiques de lutte contre la discrimination pour protéger les femmes et prévenir la violence mentale et physique des employés pendant le recrutement, la production et la vie quotidienne.
2. Portée:
Applicable à tous les employés de l'entreprise.
1. But:
Établir des procédures et des politiques de lutte contre la discrimination pour protéger les femmes et prévenir la violence mentale et physique des employés pendant le recrutement, la production et la vie quotidienne.
2. Portée:
Applicable à tous les employés de l'entreprise.
Politique en matière de travail forcé
Les employés qui viennent volontairement travailler dans cette usine devraient être encouragés et soutenus. Il est strictement interdit de discriminer ou de rendre les choses difficiles pour les employés dans le recrutement, le salaire, la formation, la promotion, la retraite, le licenciement, la démission et d'autres questions.
Politique en matière du travail des enfants
Ces dispositions sont formulées afin de faire en sorte que la gestion de l'emploi de l'entreprise respecte strictement les exigences des lois et réglementations nationales du travail pertinentes, adhère à l'opération respectueuse de la loi et veille à ce que l'entreprise n'utilise pas le travail des enfants.
Politique en matière d’heures de travail
Si une travailleuse enceinte est trouvée, le chef de département ou la travailleuse enceinte doit se présenter au département administratif, qui doit être enregistré et le chef de département ou le superviseur du département où la travailleuse enceinte appartient doit être informé pour organiser un travail plus pratique pour elle.
Il est strictement interdit d'utiliser un langage abusif, d'intimidation, d'humiliation ou de menaces de violence pour nuire aux employés.
Il n'est pas permis d'annuler les vacances légales des employés et d'assurer leur repos normal.
Il est strictement interdit d'utiliser un langage abusif, d'intimidation, d'humiliation ou de menaces de violence pour nuire aux employés.
Il n'est pas permis d'annuler les vacances légales des employés et d'assurer leur repos normal.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Il est strictement interdit d'utiliser des moyens coercitifs pour fouiller les corps des employés, les forcer à s'agenouiller, les battre ou les soumettre à d'autres formes de châtiments corporels et d'humiliation.
Politique en matière de rémunération
Il est strictement interdit d'imposer des amendes arbitraires aux employés, de déduire les numéros de production ou de retenir les salaires.
Politique en matière de santé et de sécurité
Les employés qui viennent volontairement travailler dans cette usine devraient être encouragés et soutenus. Il est strictement interdit de discriminer ou de rendre les choses difficiles pour les employés dans le recrutement, le salaire, la formation, la promotion, la retraite, le licenciement, la démission et d'autres questions fondées sur la race, le sexe, la région, la classe sociale, la religion, le parti politique, etc.
Conformément à la législation et à la réglementation du travail, protégez bien les travailleuses. Il est strictement interdit d'engager des travailleuses à des travaux qui nuisent à leur santé physique et mentale.
Conformément à la législation et à la réglementation du travail, protégez bien les travailleuses. Il est strictement interdit d'engager des travailleuses à des travaux qui nuisent à leur santé physique et mentale.
Gestion
Certificat de gestion
Politique de qualité et de sécurité de vaisselle: Faites les produits qualifiés, responsable de la santé des consommateurs; amélioration continue, pour fournir à des clients la vaisselle de qualité.
Selon le cadre objectif fourni par la politique de sécurité qualité, nos objectifs sont: a. Taux de réussite de l'usine de produit plus de quatre-vingt-dix-neuf pour cent; b. Taux de satisfaction du service à la clientèle supérieur à 98% (augmentation annuelle de 0,2% en trois ans); c. Taux de livraison en temps opportun plus de 99 pour cent; d. L'accident de la sécurité des produits est nul.
La Société a établi un système d'évaluation des risques et élaboré et mis en œuvre la procédure d'identification des dangers des produits et de contrôle des risques pour s'assurer que tous les dangers liés à la sécurité des produits et à la réglementation sont identifiés, correctement contrôlés, documentés, mis en œuvre et maintenus. Il comprend également les exigences légales relatives au pays ou au marché dans lequel le produit est fourni ou vendu.
Selon le cadre objectif fourni par la politique de sécurité qualité, nos objectifs sont: a. Taux de réussite de l'usine de produit plus de quatre-vingt-dix-neuf pour cent; b. Taux de satisfaction du service à la clientèle supérieur à 98% (augmentation annuelle de 0,2% en trois ans); c. Taux de livraison en temps opportun plus de 99 pour cent; d. L'accident de la sécurité des produits est nul.
La Société a établi un système d'évaluation des risques et élaboré et mis en œuvre la procédure d'identification des dangers des produits et de contrôle des risques pour s'assurer que tous les dangers liés à la sécurité des produits et à la réglementation sont identifiés, correctement contrôlés, documentés, mis en œuvre et maintenus. Il comprend également les exigences légales relatives au pays ou au marché dans lequel le produit est fourni ou vendu.
Personne à contacter
M..WANG, SHUGUO
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE GÉNÉRAL
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent d'avoir la capacité
Pour concevoir et fabriquer un large éventail de nouveaux articles.
Pour concevoir et fabriquer un large éventail de nouveaux articles.
Nombre de lignes de production
3
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
30 à 39
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
15
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